![circuito integrado con el ligo AI](/sites/default/files/14052024_estrategia_inteligencia_artificial_WEB_0.png)
El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, a través de la SecretarÃa de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la SecretarÃa de Estado de Digitalización y de la Función Pública, han celebrado esta mañana la primera reunión de trabajo con las cuatro entidades seleccionadas para desarrollar los programas de atracción y retención del talento. Se trata de una de las medidas de la inversión 4, Profesionales digitales, del componente 19 del Plan Nacional de Capacidades Digitales enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El proyecto forma parte de la Estrategia de Inteligencia Artificial aprobada el pasado 14 de mayo por el Consejo de Ministros, en el que uno de los ejes fundamentales es la formación en Inteligencia Artificial.Â
El importe destinado a estos programas es de 120 millones de euros destinados a garantizar la formación e inclusión digital de la ciudadanÃa y los trabajadores. Â
Juan Cruz Cigudosa, Secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Mayte Ledo, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, y Jesús Herrero, director general de Red.es han participado en esta primera reunión de trabajo con las cuatro entidades beneficiarias. El encuentro se ha celebrado en la sede de Red.es, quien vehiculiza la inversión y el seguimiento del proyecto.Â
Las cuatro entidades que han resultado beneficiarias de la invitación, publicada el pasado 9 de abril, son:
- La Agencia estatal del Consejo Superior de Investigaciones CientÃficas (tipologÃa A).
- El Barcelona Supercomputing Center- Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) (tipologÃa A).
- El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P) (tipologÃa B).
- La Fundación Sector Público Estatal Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas Carlos III (tipologÃa B).Â
Formación en inteligencia artificial
Los programas de atracción y retención de talento estarán estructurados en proyectos o lÃneas de investigación y deberán incluir la contratación de personal investigador técnico, predoctoral o postdoctoral, asà como el personal técnico de apoyo vinculado. Cada uno de estos contratos o becas, un total de 374, tendrá que cumplir un plan de formación de, al menos, 240 créditos ECTS, que se desarrollarán durante 48 meses.Â
Los proyectos o becas que formen los programas deberán estar relacionados con ámbitos tecnológicos o cientÃficos relativos a la digitalización, y particularmente a la inteligencia artificial, en tecnologÃas tales como: tecnologÃas de procesamiento masivo de datos e información; computación de alto rendimiento; computación en la nube; ciberseguridad; biotech, medical devices, imagen médica; robótica o tecnologÃas cuánticas.
Los proyectos se ejecutarán en un plazo de 4 años y 6 meses a contar desde el dÃa de la publicación de la resolución.