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El complemento de brecha de género para las pensiones, que se puso en marcha hace un año, llega ya a 190.000 beneficiarias. En este periodo se ha reducido la brecha en las pensiones en cinco puntos porcentuales. Estas son las conclusiones del informe de impacto que ha presentado el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, al Consejo de Ministros, y continuará bajando este año, hasta situarse en torno al 19% a finales de 2019.
En concreto, hay 40.891 pensiones con complemento de brecha por un hijo; 89.777, con dos hijos; 38.142, con tres; y 21.173, con cuatro o más hijos. De las 190.383 que lo están percibiendo, un 94% son mujeres. El complemento para reducir la brecha de género en pensiones se aprobó en febrero de 2021 partiendo de la necesidad de establecer una herramienta más justa y eficiente en la reducción de las diferencias de pensión entre hombres y mujeres.
La medida responde, además, a la recomendación 17 aprobada por el Pacto de Toledo y cumple con la reforma 4 del Componente 30: Sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones en el marco del Pacto de Toledo, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
